GUÍA DE ESTUDIO DE TRABAJO Y CIUDADANÍA

TRABAJO INTEGRADOR DE TRABAJO Y CIUDADANÍA PARA 6to. AÑO DE LA ESCUELA SECUNDARIA

El siguiente trabajo deberá ser realizado en forma completa y presentado en carácter de OBLIGATORIO el día de la mesa de EXAMEN REGULAR  del mes de Diciembre de 2019 o Febrero de 2020  .

Primer trimestre

1-¿Cuál es  el origen etimológico de la palabra trabajo?

2-¿Cuáles son las actividades  que se clasifican como trabajo?

3- definir trabajo

4-completar el siguiente cuadro

	EVOLUCIÓN DEL TRABAJO A LO LARGO DEL TIEMPO
	Prehistoria	Edad antigua	Edad media	Edad moderna
CARACTERÍSTICAS GENERALES

5- ¿Cuál es la diferencia entre trabajo y empleo?

6- Analiza la siguiente frase:

“todo empleo es un trabajo, pero no todo trabajo es un empleo?

7- explicar en qué consiste el sistema de trabajo formal y el sistema de trabajo informal.

8- Buscar el artículo 14 BIS de la Constitución Nacional Argentina y cópialo. Luego analízalo.

¿Qué relación podes establecer entre el art. 14 BIS y el trabajo?

9- el artículo 14 de la constitución declara los derechos que tienen los ciudadanos argentinos. Mencionar al menos  8 derechos.

10- de acuerdo a la clasificación de los derechos en: políticos, sociales, económicos y culturales. Desarrollar en que consiste cada uno de ellos y ejemplifica

Segundo trimestre

11- explicar las facultades de control del empleador

12- ¿de acuerdo al derecho laboral qué importancia tiene la ley 20744?

13-leer la ley de contrato de trabajo y mencionar al menos cuatro artículos que te parezcan relevantes. Justificar la elección.

14¿Qué es un CONTRATO DE TRABAJO? ¿Por qué es importante?. Buscar respuesta en internet

15-¿Qué es un convenio colectivo de trabajo?

16-¿Qué función tienen los Estatutos PROFESIONALES?

17- Completar el siguiente cuadro:

TRABAJADOR
	AUTÓNOMO	RELACIÓN DE DEPENDENCIA
CARACTERÍSTICAS GENERALES	+ + + +	+ + + +

18- completar el siguiente cuadro

TRABAJO
	FORMAL	INFORMAL
CARACTERÍSTICAS GENERALES	+ + + + + +	+ + + + + +

19-¿Cuánto dura la jornada laboral de un empleado  de acuerdo a lo establecido con el derecho laboral? ¿cuánto dura la jornada laboral  dentro del mercado informal del trabajo?

20-La remuneración  o sueldo es un elemento esencial del contrato de trabajo 

a- definir remuneración

b-¿Qué es el salario vial y móvil?. Buscar en Internet

c- ¿Cuál es el salario vial y móvil en la actualidad 2019, en Argentina?. Buscar en internet

21- buscar en Internet la pirámide salarial 2019 de Argentina y copiarla.

22-desarrollar LOS 3 PLAZOS DE PAGO DE LOS SALARIOS en Argentina

23- en la Argentina existen DOS FORMAS DE DETERMINAR LA REMUNERACIÓN ¿Cuáles son?

24- EL DESCANSO Y LAS LICENCIAS

25-¿Cuáles son los tres tipos de descanso que establece el derecho laboral?

26-Explicar las licencias ORDINARIAS Y ESPECIALES

27- ¿Qué es el aguinaldo? ¿Cómo se calcula?

28-¿Cuáles son las causas que dan fin a un contrato de trabajo? (EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO)

29- explicar el despido con causa y sin causa.

30- ¿Cuál es la importancia del preaviso?

Tercer trimestre

31-¿Qué función tiene la ART?

32-¿Qué se considera un accidente de trabajo? ¿Cuáles son los tipos de accidente de trabajo?

33-¿qué  relación podes establecer entre ART y enfermedad laboral?

34-¿Por qué es importante el proceso de selección del personal?

35-¿cuáles son las consecuencias de una mala selección del personal?

36-¿Qué es el perfil de trabajo?¿ cuál es la importancia?

37- definir C.V y CARTA DE PRESENTACION. Mencionar diferencias entre ambas

38- Realizar un C.V personal

39- ¿Cuáles son las desventajas de un C.V?

40- ¿Por qué es importante la capacitación laboral?

41- desarrollar los dos tipos de capacitación laboral

42-¿Cuáles son las distintas etapas en un proceso de selección del personal?

43- Presentar la monografía realizada en el año 2019. Cumpliendo con las partes ( caratula, índice, introducción, desarrollo, conclusión, bibliografía y anexo) de la misma

44- completar los siguientes cuadros

Completar los siguientes cuadros

Obligaciones y derechos de las partes
OBLIGACIONES DEL EMPLEADO	Completar según corresponda
La principal obligación del empleado	+___________________________ *____________________________ _ +________________________________ *

LA REMUNERACIÓN
PLAZOS DE PAGOS DE SALARIO	EXPLICACIÓN
SALARIO MENSUAL	…………………….
……………………………………………….	El trabajador cobra el salario al finalizar el día, la semana o la quincena
SALARIO POR PIEZA O MEDIDA	……………………

FORMAS DE DETERMINAR LA REMUNERACIÓN
SALARIO	EXPLICACIÓN
Salario determinado por tiempo	…………… ……….
Salario determinado por rendimiento

Bibliografía: Lardies, Natalia y otros. Trabajo  ciudadanía. Maipue. Buenos Aires. 2014

ATENCION

PAUTAS PARA LA REALIZACION DEL TRABAJO

                                      

*el trabajo debe ser presentado el día de la mesa de examen regular o mesa previa

*la guía de estudio se realiza en con lapicera y en orden numérico

*la claridad de la letra es imprescindible para corregir el trabajo de forma efectiva

*la redacción de las respuestas deben tener coherencia y cohesión

*el estudiante debe presentarse a la mesa examinadora con sus materiales de estudio: lapicera, corrector, hojas, etc